رمضان الوفاء ومضاعفة العطاء … قيادةٌ تُحيي نهج المؤسس وتُجدد مسيرة الخير:

المشهد الاخير - تعز

في لفتة كريمة تُجسد معاني الوفاء والبر والعطاء، أصدر  الرئيس التنفيذي- رئيس مجلس الإدارة  *أبوبكر أحمد عبد الله الشيباني* – حفظه الله – منشور عطايا شهر رمضان المبارك لعام 1447هـ / 2026م، والذي حمل في مضمونه أسمى معاني الإنسانية والتقدير والالتزام تجاه أبناء المجموعة من العمال والموظفين.

ويأتي هذا الموسم الرمضاني الأول بعد رحيل الوالد المؤسس – رحمه الله رحمة واسعة وأسكنه فسيح جناته – ليؤكد أن مسيرة الخير التي أرسى دعائمها المؤسس الراحل ما زالت مستمرة، وأن النهج الذي اختطه في البذل والعطاء والرعاية لم يتوقف برحيله، بل ازداد رسوخا وثباتا، فقد جسّد الإبن البار أصدق معاني الوفاء لوالده، بالسير على دربه، وتعزيز مبادئه، وترسيخ ثقافة العطاء التي عُرفت بها المجموعة عبر سنواتها الماضية.

وقد تميزت عطايا هذا العام بمضاعفة واضحة في أوجه الدعم والمزايا، حيث تم اعتماد صرف *مبلغ خمسة وعشرين ألف ريال* صدقة جارية عن روح الوالد المؤسس – رحمه الله – تسلّم لأبنائه منتسبي المجموعة، في موقف إنساني نبيل يعكس عمق الوفاء والبر. 

كما تم اعتماد صرف *خمسة وعشرين ألف ريال إضافية* كإكرامية رمضانية معتادة، استمرارا لما كان يحرص عليه المؤسس في حياته، تأكيدا على ثبات النهج واستمرارية العطاء.

ولم تقتصر المبادرات على ذلك، بل شملت استمرار مشروع إفطار الموظف، علبة تمر فاخر إضافة إلى قارورتين شراب مركز من منتجات شركة الأغذية والمشروبات. 

 كما تم صرف إكرامية رمضان بنسبة (75%) من الراتب الشامل لجميع العمال والموظفين، إلى جانب مراعاة أوضاع العمالة المؤقتة وفقا لمدة خدمتهم، في صورة تعكس عدالة الإدارة وحرصها على شمول الجميع دون استثناء.

وفي مبادرة وفاء أخرى، أعلن الرئيس التنفيذي وإخوانه وأخواته – وعلى نفقتهم الخاصة – تقديم مبلغ عشرة آلاف ريال لجميع منتسبي المجموعة، صدقة عن روح والدتهم المغفور لها بإذن الله تعالى، على أن يُصرف في العشر الأواخر من رمضان، في موقف يجمع بين البر بالوالدين والإحسان إلى العاملين.

إن ما حمله هذا المنشور من مضاعفة للعطاء وتوسيع لدائرة الخير يؤكد أن القيادة الحالية تسير بثبات على نهج المؤسس الراحل، محافظة على إرثه القيمي والإنساني، بل ومعززة له بروح متجددة ومسؤولية راسخة تجاه العاملين الذين يُعدّون الركيزة الأساسية لنجاح المجموعة.